您现在的位置:临泉先锋网>> 人事考试>>正文内容

杨桥镇制度先行 强化机关效能建设

为切实加强机关管理,使镇党政机关工作制度化、规范化、程序化,进一步提高机关工作效率,确保各项工作顺利开展,为2015年工作提供优良软环境,杨桥镇完善制定了机关管理制度,用完善的制度规范党员干部工作,为推动全镇各项工作有序开展提供强而有力保障。

认真学习制度,使制度深入人心。镇各部门、事业单位、各村两委要认真组织学习各项规章制度,让镇、村全体干部了解制度、熟悉制度,让制度深入人心。要求每位党员干部联系工作实际边学习、边思考、边提高,不断加深对制度的理解和把握,为遵守制度打下坚实的思想基础。  

自觉遵守制度,让制度成为行为准则。在工作中,党员干部必须严格按照制度要求,认真履职履责,尽职尽责。对有待改进的工作惯性要坚决克服,以制度为核心,改进工作作风,注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,不断提升为群众服务的能力。  

严格落实制度,让制度考核体现干部绩效。根据客观情况,制定完善的绩效考核制度,把制度落实与干部绩效考核结合起来。镇纪委依照效能建设督查制度成立效能建设督查组,对机关考勤管理、财务管理、公车管理、服务承诺、等重点工作以及党委政府要求督查的工作进行督查,及时严肃查处违反制度的行为,做到发现一起、处理一起,不搞“下不为例”、铲除侥幸心理,坚决维护党内法规和制度的权威性、严肃性。


【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容