人力資源是鄭鍋的第一資源，是企業的核心競爭力，是企業生存和發展的決定性因素。

公司堅持人力資源投入，讓人才成為企業發展的根本動力，鄭鍋的大門對所有有志于鍋爐事業的人敞開著。

公司不僅通過待遇留人，更愿通過事業留人，感情留人！

人才理念：以人為本、尊重人才、尊重勞動、尊重創造；

用人原則：德為先，品為上，先做人，后做事，德才兼備；

用人標準：具備創新意識和不斷進取精神；

競爭機制：能者上，平者讓，庸者下；

人盡其才：人適其位，位適其人。

鄭鍋寄語：

    鄭鍋秉承以人為本的企業經營理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是鄭鍋一貫堅持的人才發展觀。鄭鍋鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺，鄭鍋努力為每一位員工創造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間，使員工都能發揮出最大的潛能，實現員工與企業的共同發展。